各县（区、市）教育局，市直各中小学、幼儿园，泉州师范学院、永春师范学校、泉州幼儿师范学校：
　　几年来，我市广大中小学教师大力推进素质教育，积极参与基础教育课程改革，重视更新教育观念，不断充实专业知识、增强专业能力，教书育人，成绩显著。为表彰在教育教学改革中坚持"学习、实践、研究、创新"的优秀教师，促进我市中小学教师队伍建设，根据泉教人[2004]44号文件精神，经研究决定组织开展2004年"泉州市凯辉教师奖"评选表彰活动。现将有关事项通知如下：
　　一、评选范围
　　全市在中小学、幼儿园（含职业中学、教师进修学校）教育教学、科学研究第一线工作，以及从事全市中小学、幼儿园教师、校长（园长）培训工作，并取得显著成绩的教师。
　　二、评选条件
　　评选的基本条件是热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，树立教师的光荣感和责任感，积极推进教育改革和实施素质教育，自觉参加继续教育，有执著的进取精神，不断提高自身的业务素质，有现代教育教学观念，教学效果良好，作风正派，团结同志，专心从教，遵纪守法，模范履行职责，具有良好的职业道德，不搞有偿补课教育，不向学生乱收费，在师生中有一定的威信，近5年来年度考核有一年优秀，并具备下列条件之一：
　　（一）积极参与课程改革实验，在实践中勇于探索，在提高教育教学质量、促进学生发展或在教材建设、实验室建设方面取得突出成绩；
　　（二）积极投入教育科研，以教育科研指导和推动教育教学改革，有创造性的成果，具有较大的科学价值和社会效益；
　　（三）在全面推进素质教育的工作中观念新，有见地，工作踏实，无私奉献，取得了显著的成绩；
　　（四）在教师和校长培训工作中有创新意识，善于开发课程资源，教学方式好，能促进各类学员的发展，培训的教学效果显著。
　　三、评选名额
　　2004年"泉州市凯辉教师奖"评选奖励20名。推荐名额按实际奖励名额的125%下达各县（区、市）及市直有关学校（见附件一）。由县（区、市）教育主管部门和市直有关学校负责推荐。
　　四、评选和申报办法
　　评选工作要坚持实事求是、宁缺勿滥、好中选优、不照顾地区分布、不突破奖励名额的原则，严格评审，认真把关。各县（区、市）、各有关学校在评选推荐人选时，要向教师和教育工作者公布评选条件和有关规定，要注意发现和推荐近三年来在实际工作中涌现出的先进典型，做到民主评选、公正推荐。推荐人选、上报前，应公示5个工作日，以接受群众监督。
　　评选推荐采取自下而上逐级审核申报的方式进行。申报者及有关学校填写推荐表，同时应有二位高级职称教师（本单位至少应有一位）作专业成就的评价和推荐。
　　今年6月底前，各县（区、市）教育局及市直有关学校组织初审，并将《泉州市凯辉教师奖推荐表》（见附件二）一式两份及有关材料上报我局人事科。
　　五、表彰办法
　　表彰奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合。今年9月，泉州市教育局、泉州市凯辉教育基金将举办"泉州市凯辉教师奖"颁奖仪式，为获奖者颁发证书和奖金（每人2000元人民币）。
　　六、工作要求
　　1、"泉州市凯辉教师奖"的评选表彰工作具有重要的意义，也是一项严肃的工作。各县（区、市）教育局及市直有关学校应加强领导，列入议事日程，并有一名领导亲自抓。推荐和初选的具体工作由人事科（股）负责。
　　2、各县（区、市）和市直有关学校要重点评选在中小学和培训教学第一线的教师。中小学校长、幼儿园园长成绩优异者，如果是多年来坚持参加教学工作，符合评选条件的，也可以推荐参评。
　　3、要严格坚持评选条件，严禁弄虚作假，认真履行评选推荐程序，增加评选推荐工作的透明度。对群众反映和检举的问题，要认真调查核实。
　　审批时，发现违反各项有关规定要求的，将取消评选表彰资格，名额不予追补。
　　附件：1、"泉州市凯辉教师奖"推荐名额分配表
　　　　　2、"泉州市凯辉教师奖"推荐表

二○○四年三月三十一日

主题词：教育 凯辉教师奖 评选 通知

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抄送：省教育厅人事处、省中小学幼儿教师奖励基金会， 市委宣传部、市人事局，市教育基金会，洪泽生副市长、熊志强副部长，存档（二）。

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泉州市教育局办公室 2004年3月31日印发

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