泉教函〔2025〕82号
答复类型：A类

市人社局：

　　《加强吸引更多新业态的优秀人才“加入”泉州建设的建议》（20253057号）收悉。我单位的办理意见如下：

　　近年来，我局以实施“涌泉”行动为抓手，积极采取措施，搭建毕业生留泉就业创业平台，为毕业生来泉留泉提供更加便利的就业创业环境。

　　一是探索校企协同育人新模式。全市职业学校与2500多家企业建立起长期稳定的校企合作关系，开展订单班、冠名班、现代学徒制试点等174个，实现毕业即就业、上岗就上手。推行“课堂即车间、教师即师傅、作业即产品”教学模式，开发“机器人焊接工艺”“跨境电商运营”等校企合作课程320门。积极推进“龙头企业+职业学校”合作办学模式，提升人才培养与产业需求的适配度，全市各高校共建有产业学院87个，各级各类实训基地334个。

　　二是加强就业创业辅导。依托在泉高校、众创空间、创业孵化基地等成立52个公益性创业学院，组建市、校两级创业服务导师团和“名企导师”训练营，面向来泉留泉就业创业的高校毕业生开展公益性创业辅导，对每年培训人次满1000人次的公益性创业学院落实10万元奖补。

　　三是实施高校“留才奖”。自2023年起，我市开展高校“留才奖”大比拼。对在泉高校的毕业生留泉人数、留泉率等指标进行综合考核，本科组和高职组综合得分前5名的院校分别给予10-50万元资金奖励，推动我市高校积极引导更多毕业生留泉就业创业。2024年留泉人数达2.2万余名，留泉率近43%。

　　结合委员提出的建议，下一步，我局将继续加强大学生就业创业指导工作，切实推动毕业生留泉就业创业，做好人才子女就学服务工作，营造人才涌泉良好氛围。

　　领导署名：陈军宣
　　联 系 人：钱  畅
　　联系电话：22799607

泉州市教育局
2025年4月25日

　　（此件主动公开）