泉教函〔2023〕178号
答复类型：A类

王聪星委员：

　　《关于推动泉州现代高等职业教育高质量发展的建议》（20234131号）由我单位会同市人社局办理。现将有关情况汇总答复如下：

　　泉州市是福建省职业教育大市，也是国家产教融合试点城市（全省唯一、全国仅21个）。市教育局深入贯彻落实中央和省上推动职业教育高质量发展相关精神和市委“强产业、兴城市”双轮驱动战略部署，以建设国家产教融合试点城市为抓手，以“双高计划”为引领，推动我市职业教育高质量发展，具体情况如下：

　　一、优化服务产业发展的专业布局

　　一是启动实施市级服务产业特色专业群培育工程，培育建设69个专业产业契合度高、行业企业参与度深、服务能力强的产教融合特色专业群。二是按照“一校一群一产业”的目标，面向我市“8+4”产业体系的12个产业发展小组征集我市产业急需紧缺专业清单，建立健全专业设置“正负面清单”，通过政策杠杆引导学校构建“亲产业”专业结构。三是建立专业设置动态调整机制，引导和推动我市职业院校对接我市重点发展产业调整优化专业设置，2023年新增与我市重点产业相关专业38个，停招或撤销不匹配专业18个。截至目前，对接我市“8+4”产业体系的相关专业在校生总数约16.4万人，占在校生总数85%左右。

　　二、构建政行企校协同发展联合体

　　一是深化政行企校“四轮联动”，建设一批市域产教联合体和产教融合共同体，成立泉州市产教融合联盟（首批会员单位120个），组建5个分行业分领域产教融合联盟。二是建设泉州市产教融合综合信息服务平台（一期），完善产教融合信息发布机制，促进人才供求、产业发展和职业教育互联互通、信息共享，实现校企供需快速精准对接。三是建设产教融合研究院，依托产教融合研究院开展泉州区域产教融合标准体系研究，已研制泉州市产教融合特色专业群建设指南、泉州市示范性产业学院建设标准，泉州市示范性产教融合实训基地建设规范、泉州市产教融合型企业标准；组建产教融合专家库，首批275名专家已入库；4月18日，已召开泉州市建设国家产教融合试点城市工作推进会，并举办产教融合高端论坛。

　　三、深化产教融合，提高人才培养质量

　　一是推进校企协同育人。全市职业学校与2500多家企业建立校企合作关系，共建62个产业学院、各类实训基地334个。校企合办“订单班”“冠名班”107个，推进企业参与人才培养全过程，实现校企全过程协同育人。推动企业与院校合作，采取“企校双制、工学一体”的培养模式，开展企业新型学徒制培训，2022年累计开展企业新型学徒制培训1184人。二是打造“双师型”教师队伍。依托龙头企业和高水平高等学校建设职业教育“双师型”教师培养培训基地，获批1个国家级职业教育“双师型”教师培训基地和1个国家级职业教育教师企业实践基地；2个团队入选国家级职业院校教师教学创新团队，9个团队入选首批省级职业院校教师教学创新团队。三是建设4个市级示范性产教融合实训基地，新增10个省级高水平专业化产教融合实训基地，依托基地开展实验实训、技能竞赛、技能鉴定、技能培训和产学研合作。

　　四、探索工学结合的技能人才培养模式

　　一是加强校企合作。坚持以促进就业、适应产业需求为导向，深化产教融合、校企合作，鼓励技工学校和职业培训机构开设行业相关专业，引进师资和专业人才，培养高技能人才。同时，市人社局积极搭建合作平台，2022年召开职业（技工）院校就业座谈会暨校企合作签约仪式，立足当前企业缺工及产业长远发展，进一步深化校企合作，组织我市16家职业（技工）院校校企合作负责人及18家企业代表共同探讨当前企业技能人才需求和技能人才培养方式，常态化开展校企合作。二是推行企业新型学徒制培训。采取企校双制、工学一体的培养模式，积极应用互联网+职业技能培训模式，对与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗人员，按中级工班每人每年5000元，高级工班每人每年6000元标准给予企业培训补贴，2022年，我市已开展企业新型学徒制培训近3000余人。三是积极落实技能人才薪酬分配指引工作方案，根据区域内企业类型和特点有针对性的选取样本企业，及时为样本企业提供薪酬分配指导服务，2022年，市县两级共为75家企业提供技能人才薪酬指引服务。四是落实相关人才政策。对符合省市相关人才政策要求的，落实人才子女入学优待。

　　下一步，我局将围绕深入贯彻实施新修订的《职业教育法》，加快构建现代职业教育体系，推进职业教育提质培优，深化职普融通、产教融合、校企合作，全面提高职业教育质量，增强职业教育适应性，为建设海丝名城、智造强市、品质泉州提供有力人才和技能支撑。

　　领导署名：毛伟雄
　　联 系 人：钱  畅
　　联系电话：22799607

泉州市教育局
2023年7月20日