泉教函〔2023〕104号
答复类型：A类

市人社局：

　　《关于进一步促进在泉高校毕业生留泉就业的建议》（20234258号）收悉。我单位的办理意见如下：

　　我局积极贯彻落实市委“涌泉”行动，多措并举促进大学生“留泉”就业创业，具体举措如下：

　　一是加强就业创业辅导培训。依托在泉高校、众创空间、创业孵化基地等成立52个公益性创业学院（其中高校公益性创业学院18所，地方公益性创业学院34所）。2022年，各高校公益性创业学院重点面向应届毕业生开展148期培训，共培训2万余人次。市教育局面向市直相关单位和高校征集创业导师256名，组建泉州市创业服务导师团。依托福建省大学生创新创业基地（泉州）开展“名企导师”训练营，面向来泉留泉就业创业的大学生开展公益性创业辅导，2022年已开展12期，培训400余人次，今年计划继续开展30期新媒体运营等专题培训。

　　二是开展高校“留才奖”大比拼。对在泉高校的毕业生留泉人数、留泉率等指标进行综合考核，本科组和高职组综合得分前5名的院校分别给予50万、40万、30万、20万、10万元资金奖励，推动我市高校积极引导更多毕业生留泉就业创业。

　　三是建设泉州市产教融合综合信息服务平台。定期发布职业学校人才供给信息、可转化产学研信息和可共享实训基地信息，畅通校企沟通渠道，推进校企精准对接。

　　四是加强“涌泉”20条宣传。要求各高校在学校官网、公众号等开设“涌泉”行动专栏，及时发布推送各地各部门关于“涌泉”20条的解读阐释、细化方案、申报途径等。指导学生用好“涌泉”20条及其他引才政策，提供专门咨询服务，引导和鼓励毕业生留泉就业创业。

　　五是认真落实人才子女就学优待政策。贯彻落实我市人才子女就学相关政策，优化入学服务，高层次人才子女入学可在泉州市高层次人才“一站式”服务系统上申请。2022年共426名高层次人才子女享受政策照顾入学和中招加分。

　　领导署名：毛伟雄
　　联 系 人：钱  畅
　　联系电话：22799607

泉州市教育局
2023年4月26日