泉州晚报讯（记者曾聪虹 通讯员蔡国清）记者从丰泽区教育局了解到，因工作需要，根据《丰泽区银发教学计划实施意见（试行）》有关精神，丰泽区拟面向全省公开招募中学退休教师25名，报名时间为即日起至8月22日。

招募对象为：省内中学、进修院校、教科研机构的退休教师和退休名校长。

招募条件为：1.具有教育情怀，政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献；2.教育教学经验丰富，业务精良，具有高级及以上职称；3.入选泉州市第五层次及以上高层次人才的优先考虑；4.身心健康，年龄一般不超过65周岁，能够承担学科教学和其他教育教学工作。

应聘者需在报名时间内到应聘学校进行报名，填报《银发教学申请表》，提交相关材料。报名时间截止后，学校组织开展报名人员资格审核工作。报名人员资格审核合格后，由学校与报名人员就岗位职责、工作要求等事项进行沟通商谈，并进行面试考核。同一岗位同时有多人报名的，各校应当按照“公开、公平、择优”的原则开展遴选工作。

各校经商谈、考核、遴选确定拟招募人员并进行公示。经公示无异的，学校与银发教师签订《银发教学服务劳务合同》，协议原则上一学年一签，明确双方的权利和义务，包括服务时间、服务方式和内容、服务要求、办公条件、补助标准，以及争议处理办法等。银发教师只能受聘于一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘。正式签约前，银发教师须提供近6个月体检报告。服务学校按月向银发教师发放劳务费，每学年不超过10个月。劳务费发放参考标准：高级职称按5500元/月·人；特级教师、省教学名师及正高级教师按6500元/月·人。服务学校应按不低于300元/人·年的标准为银发教师购买意外保险。服务期间，各学校要组织对银发教师开展跟踪评估、考核。对考核不称职、未按协议约定履行义务的，或因身体等原因不适合继续教学的，各学校应及时解除协议，并报教育行政主管部门备案。