以人为本谱心曲 和谐发展奠宏基——晋江市罗山中学教育发展改革探索
时间:2011-07-29 11:38 浏览量:

晋江市罗山中学 陈宝玉

  "大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。"在我的办公室里悬挂着全国楹联协会主席孟繁锦先生亲笔题写的"止于至善"四个大字。止于至善是一种以卓越为核心要义的至高境界的追求。止于至善,上升到人性的层面来说就是大真、大爱、大诚、大智的体现。是自我到无我境界的一种升华。办教育就需要有这样的精神、这样的境界。在罗山中学校园文化景观--"罗中八景"中的重要一景就是"北斗亭",它寄托了我们希望把罗山中学办成值得信任、受人尊敬、令人向往的理想学校。也表达了罗中人坚定走在教育改革发展前列的美好愿望。
  回顾罗山中学近十年改革,经历了从"山重水复"到"柳暗花明"的十年巨变。罗中十年,凤凰涅槃,跨越发展。校园环境,新颜如画;教师成长,情怀若诗;学生发展,气势若虹;社区环境,温暖如春。引起了各方的高度关注。2009年12月泉州市各县区教育局领导莅临罗中参观,局领导指示:要把罗山中学办成泉州初中教育的一面旗帜、一个窗口。2010年暑假教育部副总督学莅临学校参观指导,他认为罗山中学的办学很有特色,家长能把孩子送进罗山中学是一种福气。同年10月,泉州市初中校长培训班学员到罗山中学参观学习,对"罗中八景"大加赞赏,为我校抓住三次关键机遇"三出奇招",赢得十年巨变的谋划,深深吸引,感觉很受启发。罗山中学的特色工作也引起了媒体的高度关注。晋江经济报、晋江教育网、泉州教育网、福建教育网都多次报道学校的特色活动。2011年5月学校被确定为福建省教育改革试点校。
  问渠哪得清如许,为有泉头活水来。
  "让每位学生享受到健康成长的快乐,做一个自信的学生;让每位老师享受到教书育人的乐趣,做一个自豪的教师;让每位家长获得子女进步的喜悦,拥有一个幸福的家庭。"这就是我们罗中人的办学理想,这个理想中写着一个大大的"人"字,以"人"为本,一切为了师生的终身发展和理想幸福奠基。这是罗中人的办学宗旨,也是一个庄严的承诺。为了这个理想、这份承诺,我们罗中人大胆改革锐意创新,以人文促和谐,以和谐添魅力在全面实施素质教育的实践中,坚持以人为本,走出了"四和谐"发展道路。罗山中学实现了跨越式的大发展,学校面貌焕然一新,成为一所办学思路独特、效益显著、声誉良好、备受关注的素质教育先进校。我们正走在和谐发展的宽广道路上。
  校园环境--新颜如画
  学校是育人的场所,应当以育人的视角,站在时代的前沿来设计校园环境,营造一种积极向上的环境,比制定刚性的规则或制度更为重要,因为校园环境是一种无形的磁场,她对师生的影响和教育是潜移默化的,也是刻骨铭心的。让学生浸泡在和谐向上幽雅的校园环境里,可以促进学生的健康成长,促进学生的全面发展。
  (一)环境优美。学校多方筹措资金,几年来,先后投入两千多万用于改善办学条件。今日之罗中环境优美,新颜如画。主楼清智楼巍峨壮观,楼前中心广场,庄重气派。校园绿草如茵,繁花似锦。教学楼修葺一新,窗明几净。校园环境建设中,还注入中国园林色彩。亭台楼阁、回廊曲径、高山流水,漫步其间,步移景异,诗情画意。为师生陶冶情操,净化心灵,舒缓压力,启迪思维,激发灵感创造条件,也为师生交流提供丰富多样的空间和场所。
  (二)人文熏陶。校园文化长廊景观,即"罗中八景",在总体构思上体现了我校全面发展、个性发展、和谐发展的办学理念。在功能上通过注入文化内涵体现教育化;在形式上通过运用园林艺术达到艺术化;在育人效果上通过引入课程理念实现课程化。景观的内容方面,我们设计了八大主题,即罗中八景:1.校史主题:罗裳流韵;2.捐资主题:捐资兴学;3.德育主题: 厚德载物;4.勤学主题:囊萤映雪;5.成才主题: 志存高远;6.文学主题:百代风骚;7.艺术主题:高山流水;8.科技主题: 九天揽月。罗中八景的设计追求教育与空间的紧密结合,演化出校园的独特景观。把一草一木、一砖一石视为知识的载体,并通过精巧、和谐、实用的设计,把人文资源和科学文化知识融入校园的每一个角落。增强校园的知识氛围,融入人文蕴涵,营造积极向上的气息,那就是一道集美化、陶情、修文、塑身于一体的美不胜收的风景线,也为学科教育,素质教育提供了广阔的课堂和素材。并可收到与课堂教学殊途同归的效果,使环境的潜教育与课堂教学相得益彰。
  教师成长--情怀若诗
  "有境界自成高格",让教师诗意地成长,是一种追寻管理最优化的理想境界。诗意的灵魂是价值引领,诗意的血脉是文化传承,诗意的旋律是精神诉求,诗意的光华是唤醒生命,诗意的风采是个性高扬,诗意的神韵是智慧观照。我认为校长不但要努力让每一个老师都成为学习型、研究型的教师,更应该让学校所有人感受到在学校工作是快乐的、幸福的,让他们的生命成为一个充满诗意与激情的历程。从这个意义上来说,一个好校长应该是一个懂得经营心灵的人,应该努力营建起一种诗意的教师生活。
  诗意的教师生活,呼唤着人文性的柔性管理。没有刻板的清规戒律、没有单调的循规蹈矩,处处充满着和谐的阳光、温暖的春风。
  (一)健康第一。我们高度重视师生健康,坚持师生的健康是学校的第一质量。推出早餐工程,大力倡导健康生活从早餐开始。为了师生有足够的早餐时间,我校推迟了上课时间,同时加强食堂管理,丰富早餐品种,提价廉质优的早餐。推出睡眠工程,调整学校作息时间,严控学生在校学习时间和课后作业量,40分钟一节课,一天六节课。开齐开足课程,确保师生有足够的休息时间。
  (二)温馨如家。我们非常重视工会工作,努力建设一种"家"的文化,工会把老师分成四个小家,合成罗中这个大"家"。"家"里的生活安排得丰富多彩,举办各种球类俱乐部,博雅书友会,太极拳培训班,健美操培训班。每周末开放舞厅,每年暑假组织旅游。定期举办文体活动,活跃文化生活。在这个大家庭里,我们有喜同喜,有难同担,亲如兄弟姐妹。老师们感觉到在罗中这个大家庭里,生活非常温馨。
  (三)安居乐业。学校新建教师宿舍3600平方米,重新装修教师宿舍2600平方米,教师100%住校。校园环境优雅舒适,早晚漫步其间,如在公园。教师安居乐业。
  (四)书香满园。我们认为"要让老师享受到教书育人的乐趣,做一个自豪的教师",只能走专业化的发展道路,成为学习型的老师,我们引导老师作职业生涯的规划,明确专业成长的方向和步骤。其次我们努力营造学习型校园,加强校本培训和高层次培训。大力推进书香校园的建设。开展好书推荐和赠书活动。让老师们能静下心来研究学问。提升了我们的教师队伍。
  (五)人尽其才。我们的用人理念是人尽其才,把人用到合适的岗位。由老师主动向学校提交岗位申请。这个办法变"要我干"为"我要干",人尽其才,所以工作舒心。优化了我们教师队伍的资源配置。我们的考核制度有一个核心理念:强调团队协作。采用捆绑考核。"大家好才是真的好"是我们重要的团队文化,每个团队都能合作齐心。凝聚了我们的教师队伍。我们的教育信念是: 天生我才必有用,没有不会育人的教师。给每位教师以平等的机会。实行竞岗,所以老师们都很珍惜自己的工作岗位,工作努力尽心。激励了我们的教师队伍。
  学生发展--气势若虹
  "促进学生的全面发展",是目前很多教育工作者耳熟能详的"教育理想",但是,人们实际上是曲解了"学生的全面发展",全面发展是针对一代人来讲的,而不是针对一个人来说的。以人为本,就要充分考虑学生的差异。学校能培养出什么都会的学生吗?每个学生都能做到全面发展吗?学校教育应该尽量让每个学生实现其充分、和谐、自然、均衡的发展!而不是样样发展。以人为本需要考虑不同学生的个性特长,我们教育者要真心关注每一位学生潜能,帮助他们避短扬长,做到"哪壶先开提哪壶",及时激励他们帮助他们建立信心;尊重和信任他们帮助他们自立自强;宽容和理解他们,帮助他们重新振作;让他们为自己的长处感到骄傲自豪,让他们在人生的长河中自信自强,强势发展,做成功的自己,这是非常重要的。
  (一)打造校园"满天星" ,促进学生的和谐发展。开展多种形式的活动,如组建舞蹈队、仪仗队、声乐队、美工兴趣小组、书法兴趣小组、举行校运会入场式表演、12.9歌咏比赛、元旦杯十佳小歌手比赛、校园广场绣等形式多样的课外艺术活动。开展班标、舍徽、舍名、贺年、迎奥运吉祥物等设计比赛,注意发现和发展学生的个性特长,充分展示学生个性风采。改变学生评价方式,促进学生的全体发展、全面发展。在学习方面:以新课程标准为依据,改革试卷结构,采用100+A+B,兼顾两头,促进全体发展进步,调动不同层次学生的积极性,设立勤奋之星、进步之星、效率之星、金榜之星。在促进学生全面发展方面:设立小小作家、小小演说家、十佳小歌手、十佳演员、最佳运动员、最佳球员、最佳旗手、优秀班团干、学苑英华、十佳标兵、文明之星等等校园之星。各种闪亮之星汇成了令人振奋、充满期待的校园"满天星"。
  (二)以"多元智能"理论为指导,促进学生个性特长的发展。几年来,学生素质全面提高,成绩大幅上扬,中考连创佳绩。同时,我们以"多元智能"理论为指导,积极促进学生个性特长的发展。如赖晓鹏、陈德钻、郭铝烽同学的《电动地板清洁机》获省科技创新大赛二等奖;陈燕如和吴贵健同学的电子报刊《雏鹰飞翔》获省二等奖;许少微、蔡少雄同学的《随心彩如意灯》获省科技创新大赛三等奖。
  社区环境--温暖如春
  良好的社区环境是教育资源的重要组成部分,也是学校发展不可或缺的重要条件。我们多年来为营造和谐的社区环境多方努力,形成了社会各界尊师重教,支持罗中,办好罗中的和谐氛围。社会各界积极参与学校发展,与部队共建,开展学生军训、国防教育;与交警共建,开展交通安全教育活动;与派出所共建,开展共建平安校园活动;与社区共建,开展社区实践活动;与家长共建,成立家长委员会,办好家长学校,形成了"有问题共同解决,有活动一起参加,有荣辱共同分享"的和谐局面。不断探索、创新家访模式: "家庭承办"式、"逐一家访"式、"邮箱沟通"式、"QQ互动"式、"书信来往"式、"电话交流"式等等,不同时期采取不同模式,不同对象采取不同方式,得到了家长的热烈欢迎,家访效果得到全面提高。家校配合默契,为学生的健康成长创造了更优良的环境。社会、家长评校的调查,满意度均达达90%以上,家长会到会率均达95%以上,班主任家访率100%。在苦练内功,筑稳基础的同时,学校以开阔的眼界,开放的胸怀,积极争取赢得了上级领导、校董校友、学生家长及社区群众的大力支持。几年来,争取社会捐资达1000多万元, 2008年我校成功举50周年校庆,不仅得到社会各界的大力支持,也赢得社会各界的高度评价,进一步提升了罗中的影响力与美誉度。
  我校坚持以人为本,走和谐发展之路,领导用心,教师归心,学生开心,家长放心。加快校园建设。走出了一条环境美化,氛围育人的校园环境和谐之路。推动了教育理念、管理机制的创新变革。走出一了条师德高尚、业务精湛、团结互助的教师和谐发展之路。学生勤学、会学、乐学的。走出了一条学生全体发展、全面发展、个性发展的和谐发展之路。赢得社会各界的广泛认可、支持。走出了一条建设有利于学校发展的社区环境和谐之路。
  面向未来,我们提出创罗中百年品牌,办莘莘学子心向往之的理想学校。我们制定了十二五规划,明确学校发展总体目标--321工程。三项基础工程:校园建设工程、队伍提升工程、制度优化工程。两项特色工程:健康工程、育人工程。一项重点工程:福建省教育改革试点。罗中人正在用对教育的大真、大爱、大诚和大智,来不断超越,实现我们对教育理想的不懈最求。

扫一扫在手机上查看当前页面